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Catégorie : Reconversion sereine

Carrière de femme : comprendre et se libérer du syndrome de l’imposteur

Une femme installée à son bureau, ordinateur portable ouvert nous regarde, l'air confiant.

Vous doutez de vous au travail ou n’osez pas vous reconvertir ? Le syndrome de l’imposteur vous freine peut-être. Voici comment vous en libérer.

Bilan de compétences à distance : trouver le métier idéal depuis chez soi

Une femme en pleine séance de bilan de compétences avec sa consultante

Envie de faire le point sur votre parcours ? Avec le bilan de compétences à distance, gagnez en clarté et préparez la suite, où que vous soyez.

Ce qu’un bilan de compétences peut vous apporter : 10 atouts au service de votre épanouissement professionnel

Femme en tailleur dans un bureau, bras croisés, des collègues en arrière-plan, illustration de 'articles 10 bonnes raisons de faire un bilan de compétences

Vous songez à faire un bilan de compétences, mais n’êtes pas certaine que c’est fait pour vous ? Découvrez 10 bonnes raisons de vous lancer !

Comment se déroule un bilan de compétences ? Tout savoir avant de se lancer.

Une femme portant des lunettes prends des notes sur son carnet face à son ordinateur portable, fait des recherches sur comment se passe un bilan de compétences

Découvrez comment se déroule un bilan de compétences (étapes, méthodes, conseils) et comment bien vous y préparer avant de franchir le pas !

Reconversion à 40 ans : et si c’était enfin le bon moment pour changer de travail ?

Une femme portant une casquette et des gants travaille au jardin. Elle a réussi sa reconversion professionnelle

À 40 ans, tout est encore possible. Réussissez votre reconversion professionnelle et créez une vie alignée avec vos valeurs et la femme que vous êtes devenue.

Comment savoir si je dois changer de travail ? 8 signes qui ne trompent pas

Une femme débordée allongée sur le sol entourée d'outils de travail, signe qu'il est temps de changer de travail

Manque de sens, épuisement, ennui… Découvrez 8 signes clairs qu’il est temps de changer de travail et ce que vous pouvez faire concrètement.

Le Bilan de Compétences CAP® propose un accompagnement personnalisé de 10 semaines pour aider les femmes en quête de sens à aligner leur vie professionnelle avec leurs valeurs. Finançable par CPF, il inclut des défis, outils, et ateliers, guidés par des consultants dédiés pour bâtir un projet réaliste et durable, avec un taux d’alignement élevé.

Le bilan de compétences est régi par les articles L6313-4 à 8 du code du travail.

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La certification qualité a été délivrée au titre des actions suivantes :
Bilans de compétences
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Ces informations ont été mises à jour en avril 2025.

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